
Persoonlijke Ontwikkeling
Elke werknemer heeft een schat aan onbenut potentieel. Door te investeren in persoonlijke ontwikkeling help je werknemers niet alleen om zichzelf beter te begrijpen en te groeien, maar creëer je ook een positieve impact op de hele organisatie. Het resultaat? Meer werkplezier, betere prestaties en een sterkere verbinding tussen jouw werknemers en de organisatie — een echte win-winsituatie!
De Kracht van Persoonlijke Ontwikkeling
Onze persoonlijke ontwikkelingscoaching biedt jouw werknemers de kans om een gezonde balans te vinden tussen werk en privé, zodat ze energieker zijn en beter in hun vel zitten. Ook leren ze hun communicatievaardigheden te versterken om assertiever op te treden in verschillende situaties, ontdekken ze wat hen écht motiveert en hoe ze met meer plezier en zelfvertrouwen kunnen werken. Gedurende dit traject leren ze niet alleen meer over zichzelf, maar ontwikkelen ze ook een duidelijker beeld van hun carrièrepad en hoe ze hun professionele doelen het beste kunnen bereiken.
En de rest van de organisatie profiteert mee!
Minder Verzuim
Gelukkige en gebalanceerde werknemers hebben minder last van stress en burn-out, wat resulteert in minder ziekteverzuim.
Hogere Productiviteit
Werknemers die zich (blijven) ontwikkelen, werken effectiever en dragen meer bij aan de organisatie.
Betere Teamprestaties
Werknemers leren beter samen te werken en conflicten constructief op te lossen.
Meer Innovatie
Persoonlijke groei stimuleert creativiteit en innovatie binnen de organisatie.
Wat kun je verwachten van onze Coaching voor Persoonlijke Ontwikkeling?
Onze coaching is altijd afgestemd op de persoonlijke behoeften van onze coachees. Toch zijn er meerdere doelen die geregeld aan bod komen, zoals:
- Het beste uit jezelf halen
- Het verkrijgen van meer plezier, zelfvertrouwen en succes
- Effectiever omgaan met tijdsdruk, prioriteiten en planning
- Kwaliteiten en talenten effectiever inzetten
- Assertiever optreden en communiceren
- Betere werk-privébalans
- Effectief omgaan met conflictsituaties
Onze coaches hebben een gedegen achtergrond in coaching en/of psychologie. Allen beschikken over een HBO/WO achtergrond en zijn aangesloten bij relevante beroepsverenigingen.
Ontdek het Volledig Potentieel van Jouw Werknemers
Praktische Informatie
Persoonlijke Ontwikkeling
Onderdelen van het coachingstraject:
• Vrijblijvend matchingsgesprek (GRATIS)
De relatie tussen coach en coachee is een van de factoren die het succes van het coachingstraject bepalen. In dit gesprek bekijken we welke coach goed aansluit bij de leerdoelen en wensen van de coachee. Mocht in de praktijk blijken dat de persoonlijke klik ontbreekt, dan kijken we samen verder naar een betere match.
• Intakegesprek
Op basis van de intake bepalen we de best passende vorm van coaching en het aantal sessies. De intensiteit van het traject (5 of 10 sessies) hangt af van het aantal ingebrachte leerdoelen en/ of de aard van de problematiek.
• Sessies
Aan de slag met de in de intake geformuleerde persoonlijke leerdoelen.
• e-Health
Het is mogelijk de coachees te ondersteunen met een online training platform waarin meer dan 40 modules staan met alle relevantie informatie rondom dat onderwerp – in de vorm van filmpjes, animaties, achtergrondinformatie en praktische tips. Daarnaast maken korte opdrachten en vragenlijsten die helpen met bewustwording onderdeel uit van de online cursussen.
Investering
• Intake: 1 sessie (75 minuten)
• Aantal sessies: 5 tot 10
Op locatie of liever online?
In samenspraak bekijken we of de sessies op locatie en/ of online plaatsvinden.
Start vandaag nog!
Klaar om het potentieel van jouw werknemers te ontdekken en te benutten? Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe onze persoonlijke ontwikkelingscoaching het leven van jouw werknemers en jouw organisatie naar een hoger niveau tillen!
Benieuwd naar onze overige diensten? Bekijk hier ons aanbod.