Counseling
Bij Tremonte begrijpen we dat gevoelens van boosheid, verdriet of angst net zo bij het leven horen als blijdschap en geluk. Soms kunnen deze negatieve emoties echter de overhand krijgen en het dagelijks functioneren belemmeren van jouw werknemers. Wanneer het even niet meer loopt zoals ze dat zelf willen of wanneer psychische klachten uit de hand lopen, kan een counselingstraject een effectieve oplossing bieden.
Counseling voor Werknemers die in de Knel zitten
In onze gesprekken onderzoeken we de oorsprong van vervelende emoties en gedachten. Het doel is om de belemmerende patronen die in de weg staan te doorbreken. Tijdens het traject helpen wij jouw werknemers bij het verwerken van hardnekkige gedachten en het plaatsen van nare gevoelens in een behulpzame context. Hierdoor voorkomen we dat deze gevoelens hen tegenwerken en helpen we hen weer de regie over hun eigen leven te nemen.
Onze counseling is bedoeld voor werknemers die tijdelijk psychisch, sociaal of lichamelijk uit balans zijn en merken dat ze er zelf niet meer uitkomen. Of ze nu te maken hebben met werkgerelateerde stress, persoonlijke verliezen of andere uitdagingen, onze counselors staan klaar om jouw werknemers te ondersteunen.
Counseling die het verschil maakt
Effectief & Kortdurend
Counseling is gericht op het behalen van resultaten in een relatief korte tijd. We richten ons op het snel en efficiënt aanpakken van innerlijke onrust en negatieve gedachten.
Resultaatgericht
Onze aanpak is gericht op het vinden van praktische oplossingen die jouw werknemers helpen om weer vooruit te komen.
Compassievol & Begripvol
Wij bieden counseling op een compassievolle manier, zodat werknemers zich gehoord en begrepen voelen.
Ervaren Counselors
Onze psychologen en psychiaters zijn BIG-geregistreerd en gedegen gesprekspartners met een flinke dosis kennis & ervaring. Wij bieden maatwerkoplossingen die aansluiten bij specifieke situaties en behoeften.
Ondersteun het welzijn van jouw werknemers
Praktische Informatie
Counseling
Onderdelen van het counselingstraject:
• Vrijblijvend matchingsgesprek (GRATIS)
De relatie tussen de werknemer (cliënt) en counselor is een van de factoren die het succes van het counselingstraject bepalen. In dit gesprek bekijken we welke counselor goed aansluit bij de problematiek van jouw werknemer. Mocht in de praktijk blijken dat de persoonlijke klik ontbreekt, dan kijken we samen verder naar een betere match.
• Intakegesprek
Op basis van de intake bepalen we de best passende vorm van counseling en het aantal sessies. De intensiteit van het traject (5 of 10 sessies) hangt af van de aard en ernst van de problematiek.
• Sessies
Aan de slag met de in de intake geformuleerde persoonlijke doelen.
• e-Health
Het is mogelijk werknemers te ondersteunen met een online training platform waarin meer dan 60 modules staan met alle relevantie informatie rondom dat onderwerp – in de vorm van filmpjes, animaties, achtergrondinformatie en praktische tips. Daarnaast maken korte opdrachten en vragenlijsten, die helpen met bewustwording, onderdeel uit van de online-training.
Investering
• Intake: 1 sessie (1 uur)
• Sessies: 5 tot 10 sessies. Aangezien we altijd voor maatwerk gaan, kan het aantal sessies afwijken. Ook om te kunnen voldoen aan specifieke wensen.
Op locatie of liever online?
In samenspraak bekijken we of de sessies op locatie en/ of online plaatsvinden.
